Imbalan pendidikan tinggi: gaji lebih tinggi
Ujian, pekerjaan, stres ... Pendidikan tinggi bukanlah jalan yang mudah, dan kadang-kadang kita dapat melihat bagaimana anak-anak kita menjadi frustrasi dan bahkan mempertimbangkan untuk menyerah. Namun, mereka seharusnya tidak melakukannya dan kita harus mendukung mereka agar tidak meninggalkan karier mereka. Salah satu alasannya mungkin hadiah setelah belajar di Universitas: mereka yang berpendidikan tinggi memiliki gaji yang lebih baik.
Demikian dikatakan sebuah laporan OECD yang menyatakan bahwa di 34 negara yang termasuk dalam Organisasi untuk Kerjasama dan Pembangunan orang muda yang telah lulus kuliah memiliki gaji yang lebih baik daripada rekan-rekan Anda dengan kualifikasi lebih rendah.
Memang benar bahwa tidak di semua negara perbedaan gaji antara satu dan yang lain adalah sama. Dengan demikian, di Brasil, Chili, Hungaria, Turki dan Amerika Serikat di mana lebih menguntungkan untuk belajar karir: para lulusannya menagih jauh lebih banyak dan, karenanya, sangat dihargai.
Meskipun benar bahwa Spanyol adalah salah satu negara di mana ada sedikit perbedaan antara mahasiswa dan pekerja lain yang tidak memiliki pendidikan tinggi, ini disebabkan oleh peningkatan mahasiswa di negara ini (ada banyak, dan tidak begitu banyak pekerjaan), sesuatu yang terjadi secara umum di seluruh OECD dan bahwa penulis laporan memastikan bahwa ia memiliki konsekuensi positif baik untuk orang-orang dan untuk masyarakat kita.
Krisis dan gaji mahasiswa
Memang benar bahwa kita telah melalui masa krisis ekonomi yang sangat sulit dan bahkan telah menyebabkan emigrasi banyak pemuda Spanyol. Namun, laporan ini menunjukkan bahwa krisis telah menyebabkan a penilaian pekerja yang lebih tinggi dengan pendidikan tinggi: sementara pada tahun 2008 mereka menerima 53 persen lebih banyak daripada mereka yang memiliki studi minor, pada 2012 persentasenya 55 persen.
Selain itu, teks memastikan hal itu Krisis telah berdampak lebih negatif kepada mereka yang tidak memiliki studi universitas: mereka telah melihat gaji mereka dikurangi pada tingkat umum. Menurut penelitian, pada tahun 2008 mereka yang tidak memiliki pendidikan tinggi memperoleh 22 persen dari mereka yang memiliki tingkat ini, persentase yang menjadi 24 persen lebih rendah pada tahun 2012.
Pendidikan tinggi, gaji tinggi
Jika Anda pernah melihat anak Anda tidak termotivasi oleh guru yang buruk, ditekankan oleh tes dan banyak pekerjaan yang harus dilakukan ... dorong dia, dan ini bisa menjadi alasan yang bagus: tingkat pendidikan tertinggi tidak hanya memfasilitasi inklusi di tempat kerja, tetapi juga konsekuensi positif jangka panjang.
OECD sendiri memastikan bahwa mereka yang tidak memilikinya pendidikan tinggi atau universitas "Mereka tidak bisa menunggu" untuk gaji mereka meningkat seiring berjalannya waktu. Namun, ini memang terjadi di antara pekerja dengan studi universitas dan, pada kenyataannya, semakin tua karyawannya, semakin banyak perbedaan yang diperhatikan: seseorang yang berusia antara 55 dan 64 tahun dengan pendidikan tinggi bisa naik hingga 76 persen lebih banyak daripada orang lain yang seusia tetapi dengan instruksi yang lebih rendah.
Angela R. Bonachera
