Kepemimpinan dalam keluarga
Untuk pimpin keluarga seseorang harus mau mengambil keputusan kedua dari pasangannya; untuk menaati yang lain pada saat-saat ketika Anda tidak merasa seperti itu, untuk mengetahui bagaimana cara meminta pengampunan ... Kita hampir bisa berbicara tentang pengalaman universal mengenai kepemimpinan dalam keluarga untuk mengatakan bahwa "siapa yang tidak tahu bagaimana harus menyerah pada yang lain, akan sulit tahu cara mengirim." Mereka yang tidak tahu bagaimana mendukung keputusan yang masuk akal dari pasangan mereka, sulit mendapatkan keluarga mereka untuk mengambil inisiatif sendiri dengan serius.
Dalam keluarga yang menikmati pernikahan yang stabil, ayah dan ibu biasanya tidak mandiri dalam keputusan mereka. Biasanya, otoritas timbal balik harus dikoordinasikan dan dihormati secara timbal balik.
Dasar-dasar kepemimpinan dalam keluarga: menghormati otoritas
"Arbiter membeli 'pesta regalao' ...!" Ketika Anda melihat sepak bola dengan anak-anak Anda, apakah Anda mengingkari wasit dengan kekebalan hukum ...? (Hal lain adalah menunjukkan ketidaksepakatan tertentu). Kami merekomendasikan untuk menghormati otoritas orang-orang yang telah diberikan kepadanya, meskipun itu hanya untuk memberi contoh kepada anak-anak.
Ini bukanlah penghormatan terhadap keputusan, norma atau kebiasaan seperti halnya penghormatan terhadap orang yang berpakaian dengan kekuatan yang sah untuk memutuskan, mendikte, dll.
Tidak ada yang lolos dari kenyataan bahwa kita hidup di era di mana penghormatan terhadap otoritas, di banyak bidang, menjadi benda museum dan contoh orang tua dalam aspek ini, seperti di banyak negara lain, sangat menentukan.
Orang tua yang mengingkari guru, agen mobilitas atau presiden komunitas, dua kali lipat melukai dirinya sendiri: ia merampas kekuatan pemimpin yang mengkritik itu, membuatnya sulit untuk mencapai layanannya dan, pada saat yang sama, mencabut dirinya dari hak untuk dihormati di hadapan anak-anak mereka, yaitu kepemimpinan mereka sendiri dalam keluarga. Dan jangan katakan, jika kritik adalah pasangannya. Konsekuensinya sangat berbahaya bagi semua orang.
Tanda-tanda penghargaan eksternal yang mendukung kepemimpinan dalam keluarga
Beberapa orang tua membingungkan kedekatan dengan anak-anak, dengan mengabaikan hak dan kewajiban. Secara keliru, mereka berpikir bahwa penghormatan bahwa anak-anak berutang kepada otoritas orang tua mereka adalah penghalang yang menghalangi mereka. Keadaan ini, dalam cara yang kurang lebih tumpang tindih, menghasilkan iklim pengabaian dengan konsekuensi berbahaya, terutama di jam-jam sulit, di mana, demi kepentingan kebaikan bersama, ayah mungkin dipaksa untuk menuntut pengorbanan yang keras.
Tidak diragukan lagi, zaman telah berubah, tetapi itu tidak berarti bahwa orang tua masih tetap orang tua, dan karena itu, mereka masih layak mendapatkan tanda-tanda pengakuan dari luar.
Tanda-tanda penghormatan dari luar tidak mengingatkan kita pada masa lalu, tetapi elemen-elemen penting yang memungkinkan anak-anak menunjukkan kasih sayang berbakti mereka dan karena tunduk kepada otoritas orang tua. Pada saat yang sama, mereka adalah manifestasi dari keanggunan dan kekayaan budaya dan spiritual.
Mungkin ini bukan tentang membuat seluruh keluarga di ruang kelas ketika Ibu mulai bekerja, tapi itu juga tidak ekstrim sebaliknya; Ibu atau Ayah tiba dan seolah-olah kucing masuk di bawah pintu ...
Beberapa standar pendidikan mendorong kepemimpinan
Kami mengusulkan agar orang tua berhenti dan memikirkan tentang rencana pelatihan dalam ekspresi rasa hormat eksternal yang menyoroti nilai yang masing-masing wakili dalam keluarga. Rencana ini akan ditentukan dalam serangkaian aturan dasar kesopanan dan pendidikan. Beberapa standar pendidikan yang mendukung kepemimpinan dalam keluarga adalah:
- Sambut dengan koreksi dan kasih sayang, tanpa tergesa-gesa atau lalai
- Dengarkan pemberitahuan dengan sabar
- Diam ketika orang tua berbicara
- Jangan bertentangan dengan tidak sopan
- Ketika mereka ditegur, diamlah
- Saat makan, jangan mulai sampai ibu merasa
- Biarkan ayah dilayani terlebih dahulu, bangun dari "supersillon" sehingga kakek merasa, dll.
Pemimpin dalam sinkronisasi di dalam keluarga
Orang-orang seperti alat musik, yang dapat disetel atau tidak selaras, harmonis atau sumbang dan ketika mereka bergabung dalam orkestra, mereka dapat menafsirkan melodi yang paling agung atau ketidaksepakatan yang mengerikan. Yaitu, pasangan dengan segala yang mendukung, dapat diharmonisasikan kurang lebih sesuai dengan masing-masing.
Selain itu, jadwal yang terkadang tidak sesuai dan tugas yang berlebihan, membuat kemungkinan koordinasi antara orang tua tidak selalu mudah dipecahkan. Untuk semua ini, kita harus menambahkan picaresque dari anak-anak, yang tahu siapa yang harus pergi untuk mendapatkan apa yang menarik bagi mereka ... "Kamu tahu betul bahwa ini bukan jam bermain di komputer, jadi matikan segera. pergi !! ... " Salah satu jalan keluar yang mungkin adalah: "Ya, Anda benar dan Anda punya hak untuk bermain karena Ayah telah meninggalkan Anda, tetapi ada aturan yang mengatakan bahwa sekarang tidak mungkin untuk bermain dan saya tidak tahu bahwa aturan itu telah dihapus. jadi, dengan cara pencegahan Anda akan berhenti bermain sampai ayah dan saya berbicara dan memutuskan apa yang paling nyaman "," Jo, mamaaa! ".
Saya pikir dalam hal perintah yang bertentangan, lebih mudah untuk memilih yang paling formatif untuk anak dan bukan untuk yang paling nyaman untuk semua.Bagaimana jika dua hal memiliki beban formatif yang serupa? Perhatikan baik-baik pada saat itu dan pilihlah apa yang paling tidak Anda inginkan. Bukan karena keinginan untuk mengganggu anak-anak, tetapi untuk mempromosikan kemauan dan karakter. Logikanya, pada saat itu mengganggu mereka, pada saat kedua mereka tidak terlalu peduli, tetapi dalam jangka panjang mereka sangat berterima kasih.
Dapat dimengerti bahwa, dalam menghadapi upaya anak-anak untuk lolos, orang tua merasa difitnah, dan kesombongan yang terluka dapat membuat mereka bersaing dengan pasangan mereka sendiri untuk mendapatkan popularitas di hadapan anak-anak mereka. Tetapi mereka harus keluar dari kebutaan emosional itu karena jika situasi ini tidak diperbaiki pada waktunya mereka dapat diturunkan ke berbagai cara yang tidak pantas.
Mungkin saja terjadi bahwa anak-anak berpihak pada salah satu orangtua terhadap yang lain, dengan cara ini memperkuat kepemimpinan eksklusif. Atau bisa terjadi bahwa anak-anak kehilangan kepercayaan pada orang tua mereka, tidak dapat mengerti.
Sudah terlihat bahwa pertanyaan ini penting dan menuntut dari kedua orang tua upaya sinkronisasi elementer dan kemauan yang besar untuk memerintah dengan energi. Untuk mengatasi keadaan yang memungkinkan ini, diperlukan dosis komunikasi dan persetujuan yang penting dari pasangan.
Kepemimpinan yang luar biasa dari pasangan dalam keluarga
Kepemimpinan itu "timbal balik dan dibagikan" bukanlah tugas yang mudah dan dalam banyak pernikahan seseorang dapat berbicara tentang kepemimpinan "dominan dan tunduk". Ini terjadi ketika itu adalah kondisi aliansi bahwa salah satu pasangan mendominasi yang lain.
Ketika wanita itu adalah pemimpin atau dominator, sang suami mengepak di sekitarnya hampir tanpa suara atau suara. Jika pria itu memiliki karakter yang sedikit lebih banyak, situasi bisa menjadi sedikit lebih tegang, tetapi ini akan cenderung jatuh kembali untuk menyenangkan istrinya ... atau berevolusi menuju timbal balik atau perpisahan.
Ketika laki-laki yang mendominasi, kasuistis tampak lebih bervariasi: banyak wanita mencoba menghadapi situasi dengan ketegasan (karakter yang baik), yang lain meninggalkan suami mereka dan banyak yang lain menerima dan mungkin bahkan mencari jenis hubungan ini, karena Mereka belum tahu apa-apa lagi.
Rupanya, mengadopsi peran subjek lebih nyaman karena "Saya melakukan apa yang mereka katakan kepada saya" ... Sikap ini khas orang tidak aman. Orang yang berada di bawah kepemimpinan orang lain dilindungi oleh pemimpin: dia tidak merasa perlu untuk membuat keputusan atau membuat pilihan untuk dirinya sendiri. Ikuti model yang disajikan oleh pasangan Anda. Seperti yang kita katakan, itu mungkin tampak lebih nyaman tetapi dalam jangka panjang itu menjadi tidak nyaman karena manusia tidak ada untuk "merasa nyaman" tetapi untuk memenuhi dirinya sebagai pribadi, dan kurangnya kebebasan membuat kita kurang menjadi pribadi. Karena itu, membiarkan diri kita diserahkan lebih mudah, tetapi itu tidak membuat kita lebih bahagia.
Luis Manuel Martínez, Doktor Pedagogi
