Sore hari saya memasuki mode ibu
Jika kita bersusah payah untuk menulis di Google "langit-langit kaca" kita akan menemukan bahwa web dibanjiri oleh sungai tinta pada istilah ini, yang mengacu pada ketidakmampuan masyarakat untuk memungkinkan perempuan untuk mengatasi ambang batas tertentu di tempat kerja.
Dengan pertanyaan "langit-langit kaca" ini, sangat penting untuk tidak menyederhanakan, karena kita tidak tahu apakah langit-langit itu dipaksakan oleh laki-laki, apakah itu tetap ditutup oleh masyarakat atau apakah perempuan itu sendiri yang, dengan keputusan mereka sendiri, memilih untuk tidak melanggarnya.
Karena, jangan menipu diri kita sendiri, pada abad ke-21 masalahnya bukanlah ke mana wanita itu ingin pergi - kita memiliki ilmuwan, politisi, bankir, tetapi kita memiliki sedikit - tetapi apa yang kamu rela menyerah untuk sampai ke sana.
Dan pengunduran diri adalah, dalam sebagian besar kasus, keluarga. Tentu saja, mereka yang mempertahankan kesetaraan penuh akan tiba sekarang dan memastikan bahwa wanita itu tidak dapat naik sampai pria itu mengganti begitu banyak popok seperti dia. Tapi itu bukan pertanyaannya.
Keterlibatan ayah dalam tugas-tugas yang sebelumnya diperuntukkan bagi ibu sangat baik, tetapi itu tidak berarti bahwa ibu dipaksa untuk menyerahkan kegiatan tertentu karena pertumbuhan pribadinya. Dengan kata lain, meskipun ayah yang penuh perhatian menempati dirinya sendiri siang demi sore dari anak-anaknya yang menuntut agar ibu yang berhasil dapat bekerja, ibu itu menyerah secara setara. Hanya itu alih-alih meninggalkan perawatan keluarganya melalui pengasuh, ia mengundurkan diri melalui ayah dari anak-anak. Tapi dia juga meninggalkan.
Itu sebabnya saya berpikir bahwa langit-langit kaca yang belum kita hancurkan - sebagian karena masyarakat masih belum menerimanya, sebagian karena beberapa pria tidak menginginkannya - adalah konsiliasi sejati, yang memungkinkan kita untuk menetapkan batas ruang-waktu di setiap area tindakan orang, yang memungkinkan untuk mengatakan: "Sampai di sini", dan untuk masuk sejak saat itu pada "mode ibu".
Tantangannya tidak sepele sama sekali, karena kita masih memiliki kesederhanaan kuno dari masa lalu yang menyamakan jadwal kehadiran dengan kerja yang efektif. Sebelum frasa dan tengik jenis "banyak bekerja, sangat terlambat untuk bekerja", dari yang sangat muda saya berpikir bahwa sebenarnya yang terjadi adalah Anda hanya sedikit, atau yang mungkin terganggu dengan frekuensi yang tidak biasa, atau bahwa, dengan merokok. Anda harus meninggalkan gedung, Anda melihat lebih banyak di dalam daripada di luar, atau bahwa "pekerjaan" makan lebih lama dari yang Anda sadari.
Pertama kali saya mengatakan tidak pada rapat kerja dalam "jadwal anak-anak", saya terus berpikir bahwa itu akan, seumur hidup saya, menganggap "bahwa itu tidak akan terjadi apa-apa karena tidak punya waktu."
Tapi, yang mengejutkan saya, rekan dalam pertemuan itu tidak hanya tidak menimbulkan masalah sedikit pun, tetapi lebih dari itu dia mengucapkan selamat atas keberanian dan keputusan saya untuk membagi waktu dan dia mengutip saya untuk hal pertama pagi berikutnya. Saya tahu ini tidak berlaku untuk semua pekerjaan. Saya menyadari bahwa tidak semua jadwal dapat direkonsiliasi. Tetapi banyak yang dapat direkonsiliasi lebih banyak.
Saya kira seiring bertambahnya usia saya menjadi lebih tak tahu malu dan sudah ada beberapa komitmen yang saya terima di luar waktu menjemput anak-anak saya di sekolah.
Yang mengejutkan adalah bahwa "langit-langit kaca" ini bukanlah langit-langit atau kaca. Itu adalah batas yang saya yakini ada tetapi itu tidak benar-benar ada. Karena saat ini saya hanya bertemu dengan seseorang yang telah membantah argumen tersebut. Sisanya - pria dan wanita - bertepuk tangan bahwa, akhirnya, untuk benar-benar selesai dengan langit-langit yang terkenal ini, mari kita letakkan semuanya di tempatnya dan, di atas segalanya, pada waktunya.
- Ibu dan pekerja, penyulapan konsiliasi- 7 tips untuk merekonsiliasi keluarga dan pekerjaan
- Para ibu Spanyol hanya memiliki dua setengah jam sehari untuk anak-anak mereka
- Wanita memimpin lebih baik daripada pria
- 10 proposal politik untuk menjadi wanita dan ibu
