Anda juga belajar bekerja
Salah satu pengalaman terbaik yang dapat diperoleh seorang anak muda untuk pelatihan pribadinya adalah melakukan pekerjaan kecil sebagai pekerjaan pertama, dibayar atau tidak, untuk mengajarinya apa saja faktor-faktor pengkondisi kehidupan kerja orang dewasa, untuk membantunya mengembangkan tanggung jawab dan itu memungkinkan Anda mengambil perspektif tentang nilai riil uang. Dan apakah itu untuk bekerja kamu juga belajar melakukan kontak dengan dunia kerja sedikit demi sedikit.
Mereka bisa pekerjaan dengan keterampilan rendah, bagaimana membantu di gudang, melayani di restoran hamburger atau bekerja sebagai pelayan selama beberapa jam; yang lain sesuatu yang lebih berkualitas bagaimana memberikan kelas bahasa Inggris di lingkungan itu, mendukung anak-anak muda dengan pekerjaan rumah atau merawat mereka ketika orang tua mereka tidak ada di sana; dan mereka juga bisa menjadi magang perusahaan yang biasanya ditawarkan dengan gelar yang lebih tinggi baik di universitas maupun pelatihan profesional. Yang penting tahu bahwa pekerjaan itu juga dipelajari.
Seperti yang orang tua lihat, anak-anak kita membuat keputusan tentang jalur akademis atau profesional yang dapat diikuti yang sangat luar biasa. Tidak ada keputusan yang benar. Selain itu, kita harus meninggalkan kebebasan di jalan untuk memilih, meskipun pada saat yang sama kita menderita berpikir bahwa itu mungkin keputusan yang salah. Kami menginginkan yang terbaik untuk anak-anak kami, tetapi kami tidak ingin mereka menderita karena membuat kesalahan dan bersenang-senang.
Meskipun uang tidak memberikan kebahagiaan, kita semua ingin melihat anak-anak kita siap menghadapi dunia kerja dengan cara yang tepat. Sangat mudah untuk berpikir bahwa menghasilkan uang adalah faktor tenaga kerja yang paling penting, tetapi di dunia dengan ekonomi yang bergejolak ini, pemerintah dan pasar keuangan internasional, jaminan sejati keamanan ekonomi adalah apa yang Anda peroleh dari pekerjaan yang dilakukan dengan baik.
Manfaat kontak dengan dunia kerja
Pekerjaan itu akan mengekstrak serangkaian kebiasaan dan nilai-nilai penting yang, di samping itu, anak muda itu menginternalisasi lebih baik karena itu adalah ajaran yang tidak dia terima dari orang tuanya, yang dengannya mereka dapat mempertahankan hubungan yang lebih konfrontatif. Inilah beberapa manfaatnya:
1. Ikuti jadwal yang ditetapkan
Bekerja membutuhkan harus mematuhi jadwal dengan cara yang ketat, merencanakan sebelumnya, tepat waktu dan melakukan sejumlah kegiatan dalam waktu tertentu. Perencanaan waktu dan tindakan ini mengandaikan pembelajaran dasar manajemen dan pengendalian diri.
2. Mengembangkan semangat pengorbanan dan komitmen
Berhentilah melakukan hal-hal yang ingin kita lakukan sebagai hutang kita adalah aspek indah yang datang dari melakukan semua pekerjaan. Membuat keputusan di mana satu-satunya hal yang mendorong Anda untuk melakukan hal yang benar dan bekerja ketika Anda berhutang adalah komitmen pribadi Anda untuk melakukannya, adalah kapasitas yang berkembang dengan latihan.
3. Pelajari nilai uang
Mengetahui berapa jam kerja yang dilakukan dengan baik layak untuk dipelajari. Bekerja dan mulai menabung untuk suatu tujuan (membayar sekolah, sesuatu yang ingin Anda beli, perjalanan, dll.) Membuat Anda lebih menghargai apa yang dicapai. Siswa yang membayar studinya sendiri tidak melewati kelas, jangan memutuskan untuk tidak belajar karena malas. Juga, seseorang yang bekerja untuk melakukan perjalanan menikmati setiap menit, dan seseorang yang menabung untuk membeli sesuatu yang Anda inginkan tidak menggunakan benda itu dengan ringan ketika Anda mendapatkannya. Mengetahui nilai uang itu merupakan pembelajaran hebat yang berasal dari keharusan bekerja untuk mendapatkannya.
4. Kapasitas resolusi konflik
Sangat umum untuk menemukan diri Anda di tempat kerja dengan segala macam masalah. Apakah sesuatu menghalangi Anda melakukan pekerjaan Anda, Anda kekurangan bahan, kolega Anda tidak efisien atau bos Anda bukan pemimpin yang baik. Ada banyak alasan eksternal yang dapat merepotkan ketika melakukan pekerjaan dengan baik. Terkena jenis-jenis rintangan ini membantu Anda belajar untuk mengatasinya atau menggantinya. Semua wirausahawan dengan perusahaan yang tidak berhasil memberi tahu anekdot yang sama: Walaupun mereka tidak mendapatkan hasil yang mereka inginkan, mereka belajar lebih banyak daripada yang mereka pikirkan. Mereka belajar apa yang tidak boleh dilakukan dan bagaimana memperbaiki dan mengatasi kesalahan yang mereka buat yang menyebabkan kegagalan mereka. Mereka mengklaim bahwa mereka tidak akan belajar banyak dalam waktu yang singkat karena tidak terpapar dengan pengalaman-pengalaman yang dianggap tidak menguntungkan dalam segala hal kecuali pengetahuan yang mereka hasilkan.
5. Inisiatif
Semua pekerjaan yang menanamkan cinta dan upaya menciptakan semangat inisiatif dan dedikasi pada pekerja. Ketika berinvestasi dalam aktivitas kerja, sangat umum untuk ingin meningkatkan pekerjaan itu. Baik mengurangi waktu yang dibutuhkan, berusaha mengoptimalkan cara itu dilakukan, berusaha untuk meningkatkan eksekusi itu sendiri, dll. Semangat inisiatif ini merupakan hasil kerja yang luar biasa dan sangat berharga di tempat kerja.
Sebagai orang tua kita dapat mencoba mempromosikan etos kerja yang baik di rumah, mendidik nilai-nilai profesional dengan memberi contoh dan mengembangkan kebiasaan sejak kecil. Tapi jangan meremehkan nilai semua pekerjaan yang pasti akan berkontribusi pada pertumbuhan profesional putra kami.Adalah baik untuk memiliki aspirasi yang besar, untuk mendorong anak-anak kita untuk mencapai impian mereka, tetapi juga baik untuk membiarkan mereka belajar tentang realitas dunia untuk diri mereka sendiri.
Kita harus selalu menyampaikan gagasan bahwa semua pekerjaan sama layaknya dan yang terpenting adalah melakukannya dengan sikap terbaik dan hasil terbaik. Mulai dari bawah akan membantu Anda untuk selalu menghargai semua tugas, menghargai apa yang mereka inginkan dan apa yang mereka miliki.
Marina Berrio
