Forum Keluarga mendorong orang tua dan bisnis untuk bekerja demi rekonsiliasi sejati
Rekonsiliasi, kata empat suku kata yang merupakan pertempuran banyak keluarga. Beradaptasi dengan jadwal kerja dengan pengasuhan anak berarti bagi orang tua untuk menyulap. Oleh karena itu, permintaan yang dibuat kepada otoritas publik dan manajer bisnis adalah untuk mengadopsi langkah-langkah yang memastikan bahwa rumah tangga dapat mencapai tujuan yang tinggi.
Petisi seperti yang mereka buat Forum Keluarga, organisasi berkomitmen untuk konsiliasi dan yang meminta perusahaan untuk melakukan bagian mereka untuk mencapai tujuan itu. Karena itu, mengambil keuntungan dari perayaan Hari Buruh pada tanggal 1 Mei, teringat pentingnya bagi banyak rumah tangga untuk menjadikan tujuan ini nyata.
Fleksibilitas dan telecommuting
Javier Rodríguez, direktur umum Forum Keluarga, mengambil keuntungan dari 1 Mei lalu untuk mendorong perusahaan dan pekerja "untuk benar-benar memperjuangkan konsiliasi"." Tantangan abad ini adalah membuat pekerjaan sesuai dengan kehidupan keluarga dan mendorong kelahiran. Ini melalui gaji yang layak, jam kerja yang fleksibel, dan perubahan mental yang membingungkan jumlah jam menjadi pekerja yang lebih baik, "jelasnya.
Perjuangan yang dapat mengambil manfaat dari karakteristik masyarakat saat ini, di mana "dimungkinkan untuk bertaruh pada teleworking", solusi lain untuk mencapai konsiliasi adalah fleksibilitas tenaga kerja. Rodriguez menunjukkan bahwa tidak hanya keluarga yang akan mendapat manfaat dari mencapai tujuan ini, menurutnya itu akan menjadi "investasi yang produktif untuk entitas sendiri, karena kecemasan dan tekanan karyawan akan berkurang, dan ini akan meningkat dalam produktivitas yang lebih tinggi dan jumlah abstraksi kerja yang lebih rendah, seperti yang ditunjukkan oleh berbagai penelitian ".
Untuk alasan ini, Forum Keluarga mengusulkan agar perusahaan memindahkan peningkatan data ekonomi makro mereka ke mereka pekerja dan mendorong karyawan baru.
Nasihat untuk berdamai
Sementara otoritas publik dan perusahaan memulai langkah-langkah yang diperlukan Untuk mencapai konsiliasi, ini adalah beberapa praktik yang dapat diterapkan keluarga:
- Rencanakan. Membuat jadwal sangat penting untuk konsiliasi, siapa yang dapat membawa anak-anak ke sekolah, siapa yang dapat menjemput mereka? Bisakah Anda mengandalkan bantuan seseorang untuk merawat anak-anak kecil?
- Prioritaskan. Anda tidak dapat berada di mana-mana, jadi lebih baik untuk menetapkan urutan dalam tugas-tugas penting bagi mereka yang jika tidak dipenuhi, dunia tidak runtuh.
- Hati-hati dengan lembur. Berapa nilainya untuk tetap bekerja lembur? Mungkin tidak semua hari diperlukan lembur dan lebih baik menginvestasikan waktu dalam keluarga.
- Minta bantuan. Kakek nenek, tetangga, teman dengan anak-anak seusia atau pengasuh anak. Semua dari mereka menjadi sekutu yang sempurna untuk mencapai rekonsiliasi di dalam rumah.
Damián Montero