Cuti ayah yang baru: berita
Jalan menuju rekonsiliasi masih ditulis sehari-hari dengan berbagai tindakan. Praktek yang memulai keluarga, perusahaan dan administrasi publik. Bahkan, Spanyol sedang menyaksikan perluasan cuti ayah yang dapat dinikmati di luar ibu dan yang memastikan bahwa anak dapat menerima perawatan lebih lama.
Sekarang, dengan persetujuan Anggaran Negara Umum untuk tahun 2018, dan publikasinya dalam Lembaran Negara Resmi (BOE), ini baru cuti ayah mulai berlaku. Khususnya, keluarga-keluarga yang memiliki anak mulai Kamis 5 Juli mendatang akan memenuhi syarat untuk perpanjangan ini dan memastikan bahwa anak-anak mereka memiliki kehadiran salah satu dari orang tua mereka selama setidaknya 21 minggu.
Berita cuti ayah
Seperti yang telah dikatakan, itu akan mulai besok, 5 Juli 2018, ketika cuti ayah baru berlaku. Satu hari setelah publikasi Hukum Anggaran Umum Negara untuk tahun 2018 di BOE. Apa yang baru untuk keluarga? Yang pertama adalah perpanjangan dalam satu minggu cuti ini untuk perawatan anak-anak yang baru lahir.
Artinya, orang tua yang memiliki anak pada tanggal tersebut akan memiliki hingga 5 minggu untuk merawatnya. Perpanjangan cuti ayah ini terus memastikan kenikmatan secara pribadi dan tidak dapat dipindahtangankan, selain untuk dapat dieksekusi secara independen dari cuti yang diberikan kepada ibu, yaitu 16 minggu.
Sebanyak 21 minggu ayah dijamin jika gabungan cuti dari kedua orang tua. Kali ini, dalam kedua kasus, juga menilai kemungkinan perpanjangan dua hari lagi untuk setiap anak dari yang kedua. Seperti di masa lalu, penangguhan sementara pekerjaan dapat dinikmati secara penuh atau paruh waktu minimal 50%, tunduk pada kesepakatan antara majikan dan pekerja, dan sebagaimana ditentukan oleh peraturan.
Izin yang berfungsi
Inovasi ini adalah hasil dari jalur yang diprakarsai pada tahun 2017 dengan pengenalan cuti paternitas pribadi dan tidak dapat dipindahtangankan. Perubahan yang telah dimanfaatkan oleh Orang tua Spanyol, yang tidak melewatkan kesempatan untuk meminta waktu ini untuk perawatan anak-anak mereka.
Bukti ini adalah data yang ditawarkan oleh Jaminan Sosial April lalu dan mengambil stok kuartal pertama tahun ini dalam hal ini. Jumlah orang tua yang meminta cuti ini untuk mengasuh anak mereka melebihi jumlah ibu, khususnya Jamsostek mendaftarkan 64.505 aplikasi cuti ayah untuk 62.832 bersalin.
Tanda lain keberhasilan langkah ini adalah bahwa pada bulan Juni 2017, enam bulan kemudian dari implantasi cuti ayah, 122.183 permintaan cuti kerja ini didaftarkan. Pada kesempatan itu, jumlah ibu yang meminta cuti ini untuk merawat anak-anak mereka melebihi jumlah orang tua dan 134.726 dihitung.
Damián Montero
